同学是出版社的编辑，他为人热情，实在是个好人，觉得自己是新人应该多做些事情，对于同事的要求总是义不容辞地一口答应。“校稿啊，来，我帮忙。”“联系作者是吗？没问题，我来替你做。”“跑印刷厂？来来来，东西放着，我等一下再一起送去。”
　　甚至，年轻志大的他，还向老板主动毛遂自荐：“老板，我要做……我还要做……我还要……”有志于出版业的他一心想着多做点儿事，一定可以让他在出版界更快崭露头角。一开始，体力过人的他尚可应付，但两个月后，他开始吃不消了！开始感到有些顺不过气来。三个月后，他每天顶着一对熊猫眼去上班。
　　半年后，公司公布业绩，他，是公认琐务最多的人，但是却项项成绩惨不忍睹，一塌糊涂，很可惜的年轻人，不是吗？
　　很多时候，“质”远远比“量”重要，与其拿10个60分，还不如得6个100分。可能你会问：“这有什么差别？不都是600分吗？”喔，这差别可大了。如果你做许多事，但却每件事都半吊子，别人充其量不过看待你是个“60分的人”。相反地，若能集中火力，不贪心，把分内该做的事件件做得尽善尽美，别人看待你，就会是个“100分的人”。
　　10个60分，不如6个100分，无论你是学生，教师还是上班族，同样的气力，宁可把分内的义务先尽完，千万不要什么事都做了，但却什么事也没做好，如此不但对不起自己，更对不起你身旁的人。
　　一个人的精力是有限的，把精力分散在好几件事情上，并不是明智的选择。只有把你的精力集中到一个焦点上，在持续不断地处理一件事物的时候，才能发挥最佳功能，你的潜能才能被彻底激发出来。所以，专注地做事效果最佳，这样做的好处是不至于因为一下子想太多的事，反而一件事都做不好，结果两手空空。
　　歌德曾经给那些三心二意的人一句忠告：“你适合站在哪里，你就应该去站在哪里。”我们每个员工都会在公司中找到自己的位置，明白自己应该发挥的作用，只要努力朝着这一个方向去做，集中自己的能力和精力，把这件事做好，你便实现了自己的价值，就是为公司做了贡献。
　　水珠不断地滴下来，可以把最坚硬的岩石滴透；湍急的河水一路滔滔地流过去，身后却没有留下任何痕迹。专注于某个目标，并全身心投入的人，往往会在工作中创造出奇迹。我们应当把精力集中于一件事情上，随时工作、随时学习。越集中精力，工作起来也就约觉得容易。
 

（文/研发部 郭心怡）