“美丽的太湖，迷人的西山”， 苏州古城西南40多公里的太湖群岛之首的西山岛，2018年7月31日以无比的热情迎接着上海禾丰制药广大的员工同仁们。

　　一早两百多位员工浩浩荡荡的乘坐大巴，从人民广场驱车前往苏州上海市总工会洞庭西山休养院。到达时已是中午饭点，餐厅已经给我们准备好了丰盛的菜肴，大家稍事修整，开动午餐啦！各个脸上洋溢着阳光般的笑容。据说，这是公司有史以来最大规模的集体培训休养，我们碰上了真是幸运！

　　午餐后，大家集中到了会议室，参加主题为“凝心聚力、筑梦远航”的全员培训。培训老师通过对近期吉林长春长生公司发生的疫苗事件以及GMP标准，再次让我们感到作为一个制药人，身上肩负着关乎老百姓健康用药的艰巨使命，岂能容得半点疏忽。同时，孙总、吴总监、朱总监也在培训会上分别从不同角度，对禾丰现有状况和今后的改善、努力方向做出了重要讲话。全体员工都聚精会神认真听讲，从他们表情中传递出的是：我们是禾丰的一份子，为禾丰的未来我们有义务有责任凝心聚力，用汗水和激情筑梦远航。

　　全体培训会后就是根据每个条线进行的条线讨论。我们内务条线主要是人事和财务两个部门，由于职能原因我们面对的是全体公司员工最息息相关的事务，员工的午餐、班车、招聘、培训、生产安全、医务室等等，以及员工的报销、工资福利的发放、财务的数据分析核算等方方面面。怎样做到让广大公司员工满意、安心的在禾丰工作、生活，怎样让我们条线凝聚出更强的力量为每一位员工更好的服务。讨论会上， 大家首先对自己工作的规范性梳理了一下，哪些不足之处需要改进和提升，哪些问题需要我们自己内部协调，规范的管理体系的建立需要我们每一个人的配合。朱总监也希望内务条线的员工能以良好的精神面貌，不断发挥自身的优点和经验，改进自身的不足，为公司的进一步发展发挥更大的作用和效能。张经理在讨论会上结合本部门的特点，对怎样规范填写现金、费用的申请单进行了进一步的解释说明，用最通俗易懂的语句去解释专业的财务术语。最后大家都结合自己的岗位发表了感想，并且感谢同志们的配合和理解，能让工作顺利开展。在热闹的交流会中这次条线的讨论结束了，大家也增进了彼此的感情。
　　美丽的西山，美景当然不容错过，湖中的荷花在炎炎夏日中袒露出迷人的水韵，远处的白云慢悠悠的飘动着，脚下的湖水温和、柔顺，美好的一切让人心情轻松。而西山地质博物馆又让人感受都大自然的另一番鬼斧神工，让我们好好享受这此情此景吧！耸耸肩，为了更美好的明天我劳动！我快乐！